企业党支部工作总结 2023年公司党支部工作总结范本

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2022年公司党支部工作总结

2022年在甘肃省机械科学研究院有限责任公司党委的正确领导下，金科峰公司党支部紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以党的政治建设为统领，主动扛起管党治党政治责任，持续引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移把全面从严治党引向深入。金科峰公司系统总结了2022年党建工作要点完成情况，现将全年工作具体情况报告如下：

一、2022年党建工作开展情况

（一）支部基本情况

金科峰公司党支部现有党员22名（含预备党员2名），入党积极分子3名。5月7日，党支部召开党员大会完成换届，支部委员会由5名同志组成，分别担任支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员。各个委员都有明确的工作职责，定期召开支部委员会，交流思想，研究工作。认真落实民主集中制，重大事情集体讨论决定。

（二）制度建设情况

金科峰党支部认真贯彻院公司党委的相关指示精神，认真及时落实。支部不定期召开支委会，经常按照工作需要研究重大问题，专题研究党建工作，研究公司生产经营、职工学习培训以及支部党员培训和换届工作，专题研究党风廉政建设情况和年初制定计划落实情况。坚持和完善“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高党支部发现和解决自身问题的能力。2022年，金科峰公司党支部共梳理制度9个。

（三）发展党员情况

今年，金科峰公司多名同志提交入党申请书，党支部认真培养考察于9月将1名同志推荐为入党积极分子，同时还有2名发展对象在6月正式进入预备期，2名同志在11月转正正式成为中共党员。

（四）党费收缴使用情况

2022年金科峰党支部上交党费共计15269元，均如数全额上交院公司党委。

（五）“三会一课”和主题党日活动开展情况

2022年金科峰公司党支部召开支委会13次，党员大会9次，主题党日活动12次，支部党课6次，组织生活会1次，民主评议党员1次。

党支部以“三会一课”和主题党日活动坚持开展形式多样、寓教于乐的学习活动。1月，支部组织党员及全体职工在兰州天斧沙宫联合开展户外登山活动；
“五四”来临之际,党支部组织职工前往刘家峡组织拓展训练活动，并参观黄河文化博物馆，开展“传承黄河文化 溯源‘高峡平湖’”主题党日活动。6月，以党课为契机，深入学习贯彻省十四次党代会精神，党支部邀请到省机械院公司党委委员、副总经理于文龙同志以“深入学习贯彻省十四次党代会精神”为题为全体党员讲授党课；
11月，于文龙同志以“深入学习党的二十大精神”为题再次为党员讲授党课。12月，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，公司举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会，省机械院党委书记、董事长杨昊来金科峰公司为全体职工作宣讲报告。金科峰党支部还组织开展“读一本书 观一部影”活动，学习主题涉及党建教育、科技创新、团队建设、管理思维等方面内容，截至目前共读完10本书，观看12部影片。疫情驻厂期间，党支部联合工会在周末时间举行拔河比赛，趣味运动会等体育运动，在提高员工身体素质的同时增强团队凝聚力。

（六）支部标准化其他工作开展情况等

党建引领成绩突出

按照党员活动室的建设标准，先后投入3万多元，新建规范的党员活动室1间，于今年喜迎七一，庆党华诞期间顺利落地。新党员活动室内配备了音响、投影、网络等电教设备，设置了醒目的外观标识和牌匾，实现了党务公开和党建宣传，并因地制宜完成了“四有六上墙”。设立职工书屋，按照院公司学习计划，持续开展“读书月”活动，培育职工“好读书、读好书”文明新风尚。在车间内评选“流动红旗”班组，激励职工争先创优的工作热情。设立研究生培养基地，加强校企合作，为公司发展储备人才。延续“传帮带”优良传统，为年轻职工保驾护航。做好宣传工作，营造浓厚氛围。今年公司共投稿43篇，其中省机械院公司官网发布38篇，甘肃科技集团“更上新媒”公众号发布发布10篇。6月，金科峰党支部被甘肃科技集团评为“先进基层党组织”，这也是党支部连续三年获得此项荣誉。

安全生产防疫防控

今年兰州新冠感染持续不断，为保证公司生产经营稳步运行，党员和职工群众们以厂为家，实行闭环管理，公司指导相关负责人购置4间集装箱，共开辟出20间宿舍可同时容纳73人居住。“闭环驻厂”期间，院领导和居家的同事们相继为驻厂职工送水果、送药品、送吃食，让大家感受到了家的温暖。党支部安排一名党员代购代买职工生活用品，食堂物资等，并开设篮球、乒乓球、羽毛球等活动场地，组织职工重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届历次全会和二十大精神，观看建党、建军、建国等红色影片，在丰富职工闭环业余生活的同时，引导职工群众听党话、跟党走。11月，公司紧扣消防宣传月“抓消防安全、保高质量发展”主题，组织职工观看消防知识讲座和消防实战演习，切实提升基层员工的防范意识及火灾扑救能力。

关注民生排忧解困

金科峰公司党支部把“我为群众办实事”活动作为强化党史学习教育成效的出发点和落脚点。新建职工食堂，免费提供一日三餐，保障了食品安全，解决了职工“吃好”的问题，切实为职工提供生活便利，特别是为青年职工降低了生活成本；
租住3套民用住宅，为青年职工解决住宿困难；
为保证职工工作精力充沛，特开辟职工午休区；
设立职工之家、篮球场地、乒乓球台，丰富职工业余文化生活；
添置纯净水饮水设备，确保职工饮水安全；
开展“夏送清凉”活动，夏季为职工购买西瓜，添置冰柜并放置消暑饮品、冰棍，为奋战在一线职工送去关爱；
为困难职工家属解决就业问题，缓解生活压力。

党建业务双轮驱动

为了尽快适应市场需求，党员带头组建了8个创新研发团队，研发“无人驾驶青贮收获机”、“高效节能牧草干燥智能化装备研发团队”等新型设备，为近几年新产品上市扎稳脚步。为提高糖渣、酒糟、番茄皮渣、尾菜、棉杆、麦草等低值植物纤维的综合利用价值，公司同新疆生产建设兵团天牧生物科技有限公司深入合作，将其变废为宝。3名党员长期住在现场历时10个月，完成了四条不同物料的全自动配方饲料生产线建设，为客户提供了全套的整体解决方案。同时也为公司找到了一条新发展方向。公司积极抓住国家乡村振兴战略机遇，借力饲草战略调整及“粮改饲”“秸秆综合化利用”等相关政策，不但完成了国家“十三五”重点研发计划智能农机装备的多项专业课题，更是借助课题成果，运用模块化、智能化设计制造手段，形成了产业化、规模化生产。充分利用好各级政府的利好政策进行产品及工艺的示范性推广，借助公司网站、微信公众号、抖音、快手、农机360、农机1688、农机通等各类媒体、平台进行广泛宣传，积极打造科投集团“科脉机械”品牌，努力成为行业内“隐形冠军”。

2022年，金科峰公司工业总产值2996.95万元，同比增长11%；
完成营业收入3759.6万元，同比增长166.09%；
实现利润总额550万元，同比增长1033.79%。

正风肃纪永葆清廉政治本色

9月，党支部组织全体党员观看警示教育片——《零容忍-打虎拍蝇》，12月观看《零容忍》第四集《系统施治》，充分发挥典型案例警示教育作用，促进党员干部筑牢思想道德防线、提高拒腐防变能力。牢把发展党员入口关，规范党费收缴使用管理，有序开展好入党培养教育，坚决守好意识形态阵地，深刻领会把握习近平总书记重要指示批示精神。从严落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯元旦、春节、端午等重要节点开展廉政提醒，党支部书记组织学习《省纪委副书记、省监委副主任龚昌明在全省党风政风监督工作推进会上的讲话》、《中央纪委国家建委公开通报10起违反中央八项规定精神典型问题》、《甘肃省机械科学研究院有限责任公司纪委关于节日期间加强廉洁自律要求》等精神文件。一年来，公司未发生滥发津补贴或福利、违规收受礼品礼金、违规吃喝及收受电子红包，以及隐形变异等问题。

二、工作中存在的问题及原因

总的来说，2022年金科峰公司党支部各项工作均得到顺利开展，这源于上级党委的正确领导，源于我支部成员的团结，更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉，但仍有未完善之处：

（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，缺乏对政治理论和经营管理论的系统研究和深刻理解。

（二）有待加强党支部之间的交流互动学习。加强各党支部之间的联动共建，与其他党支部共同组织开展支部活动，以彼此为师，互帮互学，相互促进。

（三）挖掘身边典型发挥引领示范作用不突出。多挖掘先进典型，多发现闪光点，多传递正能量，以身边的榜样教育身边人，以身边的典型感召身边人，发挥先进典型的正面引导作用，营造好学先进、作贡献、当表率的浓厚氛围，激发党组织活力。

三、下一步工作计划

（一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提高党员参加活动的积极性。

（二）完成党员发展任务。继续加强对预备党员的培养教育、考察。

（三）加强党员队伍建设。坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”“甘肃党建”学习的平台和“三会一课”为抓手，推进党员干部政治理论素养和业务能力不同提升。

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