工作总结范文意识形态方面
意识形态领域工作总结报告今年以来,我处认真把握“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的内涵,根据上级部署和要求,按照属地管理、分级责任和谁主管谁负责原则,以全面贯彻落实上级有关意识形态为抓手,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我处201某年意识形态工作总结汇报如下:
一、统一思想,形成工作共识。
中共贵港市市政管理局党组《关于印发<中共贵港市市政管理局党组201某年意识形态工作方案>的通知》下发后,我处积极行动、迅速部署,召开党员职工大会,认真组织学习,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全处上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。
二、明确职责,健全工作机制。
我处在学习基础上,进一步明确了抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及具体情况的处置办法。修订《贵港市城市照明管理处领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,签订了市政系统“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确处领导抓意识形态工作的具体责任,确保意识形态工作落到实处。通过建章立制,逐步形成了从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
三、抓住关键,增强工作实效。
四、夯实基础,引领正确导向。
意识形态工作方面存在的问题_意识形态工作总结
意识形态工作是指对于一定的社会群体而言,通过制定一系列的意识形态指导思想、政策、规划和活动等,以达到统一群体思想、引导社会发展等目的的工作。而在实际的意识形态工作中,常常存在着一些问题,这些问题大致可以分为以下几个方面。
首先是目标导向的问题。意识形态工作应当以实现社会发展和群体利益为目标,但是现实中往往出现了追求其它目标的现象。有些意识形态工作过于注重个人或者集体的利益,而忽略了整体社会的发展需要,这样就会使得工作的导向偏离正道,甚至产生负面影响。
其次是内容问题。意识形态工作的内容应当是科学合理的,能够真正反映社会发展的需要和群体利益。在现实中往往出现了内容单一、僵化的问题,就是只重视特定的意识形态,而忽略了多元的思想和文化,这样就无法真实地反映社会的多样性和发展的复杂性。
再次是方法问题。意识形态工作应当采用科学、灵活的方法,能够更好地传达和引导人们的思想。但是现实中往往出现了僵化、机械的方法,只是简单地重复和宣传某种意识形态,而没有针对具体情况进行分析和引导,这样就难以产生良好的效果。
最后是监督问题。意识形态工作应当接受社会和群体的监督,保证工作的公正和透明。但是现实中往往出现了权力过于集中、缺乏监督机制的问题,导致工作失去了公信力和效果,甚至出现了滥用职权和腐败的现象。
意识形态工作在实践中存在着目标导向偏离、内容单一僵化、方法机械化和监督不力等问题。为了解决这些问题,我们应当注重科学合理的目标导向,开放多元的内容发展,灵活高效的方法选择,以及社会和群体的监督与参与,从而确保意识形态工作能够真正为社会的发展和群体的利益服务。
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