落实全面从严治党方面存在的问题及整改措施【10篇】
1.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部的思想观念不够先进,对全面从严治党理念认识不深入,存在漠视纪律、不尊重制度的情况。
整改措施:加强党员领导干部思想政治教育,提高其全面从严治党理念认识,建立起尊重制度、敬畏纪律的制度和文化,同时加强对违规违纪行为的处罚力度。
2.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部个人利益和团体利益凌驾于党和人民的利益之上,出现权力寻租和利益输送的问题。
整改措施:建立健全制约权力的制度,完善党内监督机制,对违规违纪行为进行严肃追责。同时,加强廉政教育,使党员领导干部树立正确的价值观和人生观,重视运用权力为人民服务的宗旨。
3.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部在推进改革发展的过程中存在“不自觉后退”、“官本位”、“自我放纵”等不良风气。
整改措施:强化党内教育,加强自我约束,树立正确的行为导向,减少利益冲突和利益输送,推动全面从严治党向纵深发展。
4.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部在工作中存在“官僚主义”、“形式主义”,对群众诉求满
足不够及时有效。
整改措施:强化服务意识,加强群众工作,真正实现“为民服务”的宗旨。同时,加强考核监督,严肃追究敷衍塞责、工作不力等问题。
5.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部在工作中存在违法违规、受贿行为等,涉嫌违纪违法。
整改措施:加强对干部的审查,严肃查处违法违规行为,对涉嫌违纪违法的党员领导干部进行严肃追责和处理。
6.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部缺乏对“两个责任”履行不力的重视,对单位层面的问题视而不见,导致管理不能落实。
整改措施:落实“两个责任”,加强对干部的纪律约束,建立健全问题反映和处理机制,加强民主集中制的制度建设,维护党的统一领导。
7.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部在工作中存在不作为、拖延等问题,影响工作效率和群众利益。
整改措施:强化干部能力和素质培养,提高工作效率,重视群众诉求,并建立信任和监督制度,加强对干部的工作督促。
8.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领
导干部在用人过程中存在不公正、腐败等情况,导致人才流失、团队不稳定。
整改措施:完善干部选拔任用制度,提高公正公平性,加强选拔人才的政治素质和廉政素质,同时建立起干部工作责任制和考核制度。
9.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部在面临问题时不主动解决,对意见和建议置之不理,导致问题久拖不决。
整改措施:加强干部学习和培训,提高解决问题和处理意见和建议的能力,倡导开诚布公、接受监督的工作态度,与群众共同解决问题。
10.问题描述:在全面从严治党方面存在的问题是,一些党员领导干部在工作中存在违反中央部署、不履行任务等问题,导致工作任务不能按时保质完成。
整改措施:加强党员领导干部的理论学习和政策宣传,争取上级部门的资源支持,建立起工作推进和协同机制,加强对工作执行情况的监督和考核。
关于学习、宣传、贯彻、执行党内法规制度情况的自查报告
根据县委办下发的《关于认真学习贯彻〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉等八部党内法规制度通知》(壶办发〔20XX〕8号)文件要求,我支部高度重视,按照《通知》要求,全面深入抓好《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规制度的学习贯彻落实,严明政治纪律和政治规矩,按照通知精神,逐项对督查内容进行了自查,现将自查情况报告如下:一、基本学习贯彻情况
(一)精心组织。为深入开展学习、宣传、贯彻和执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等八部党内法规制度,我支部经班子会议研究决定,成立学习宣传党内法规制度领导小组:党支部书记XX为组长,组织委员XX、宣传委员XXX为成员,全面组织我支部开展深入学习贯彻工作。把学习贯彻八部党内法规制度作为党支部的重要政治任务,切实落实到每一名党员头上,全面协调推进学习贯彻工作的开展,针对学习重点任务进行细化分解,明确目标,靠实责任,确保学习贯彻推进有力。
(二)周密部署。为进一步增强学习贯彻执行的思想自觉和行动自觉,我支部召开专题学习会,学习八部党内法规,研究支部学习宣传方案,要求全体党员干部认真学习八部法规,要求各党员干部严格履行党风廉政建设主体责任。专题
会上,党支部书记XXX同志从八部党内法规修订前后内涵和外延的变化,进一步传达新修订的党内法规的特色以及战略意义,要求全体党员,尤其是领导党员要以身作则,自觉学习、主动学习,带头遵守党章以及八部党内法规规定,理解其要义、吃透其内涵、掌握其重点。
(三)学教方式。为确保人人参与学习、人人知晓内容,我们把八项党内法规作为党员教育、人才培训和干部培训的重要内容,通过理论学习、案例讲解、班子成员讲党课等形式将要求融入到学习之中。利用挂横幅、做展板等方式广泛宣传八部党内法规的指导思想、目的依据、主体对象、问责内容、责任划分等主要内容;主动宣传好本单位贯彻落实的方式方法、措施办法以及成功经验。支部以开展“改革创新,奋发有为”大讨论活动为契机,制定学习计划,班子成员带头认真学习党内法规和纪律要求,做到集中学习和自学相结合,并且采取座谈交流、专题研讨和领导讲党课等多种形式进行深入的学习。通过学习理论与解决现实问题相结合,全体党员撰写心得体会,不断增强学习效果。截止目前共开展支部学习8次,专题讨论2次,上党课4次,支部党员还通过“XX智慧党建”、“学习强国”等手机APP学习党内法规知识测试并完成学习课时。
二、存在的问题和不足
一是部分党员在思想上还缺乏重视,学风不踏实。思想上对法规制度的学习不够深入,集体组织学习《条例》活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强,学
习内容不系统不全面,联系实际不够深入;二是缺乏对党内法规制度的深入理解和详细解读,对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与理解,工作上、认识上还多停留在初级阶段。对法规中的内容未能及时、准确把握,尤其是其中的一些新变更内容掌握得不够全面、深入;三是支部对学习贯彻党内法规工作的监督考核机制有待健全,对于自学内容和延伸学习内容支部不能有力的监督和指导;四是支部宣传教育形式比较单一,缺乏创新,重形式,轻内容,重会议培训,轻长期教育。
三、整改方向
(一)强化组织学习。要认真组织学习宣传,确保政令畅通、步调一致。要把八部党内法规列入支部理论武装工作的重要内容,熟练掌握、严格遵循,认真研究部署,大力推进落实,切实统一党员干部思想,坚决践行“四个服从”,坚决做到“两个维护”,把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。把党内法规的学习融入到“改革创新,奋发有为”大讨论和“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中来,强化八部党内法规的学习贯彻落实,通过党员领导干部率先学、分类指导重点学、结合实际常态学、灵活方式全员学等多种途径,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。
(二)创新宣传方式。通过“党员活动日”、支部组织生活等平台,学习党内法规精神,研究贯彻落实意见,会上领导进行深入解读,与会人员进行经验交流发言,会议实行互动式问答,营造良好的学习氛围。另外,还充分利用微博、微信等新媒体,开设专版、专栏、专题,创新法治宣传载体和方式方法,加大党内法规宣传力度。
(三)抓住重点群体。要以“关键少数”带动“绝大多数”。班子成员要以身作则,严格自我要求,强化斗争精神,发挥好示范引领作用,自觉抓实抓细分管领域的政治能力建设,推动层层压实责任,自觉对标对表党中央要求,带头增强贯彻落实的自觉,积极推动分管领域、联系单位贯彻落实,切实提高贯彻执行党内法规制度工作的制度化、规范化水平。
(四)严格监督考核。要以党内八部法规制度为统领,不断提高党的建设质量和效果。支部建设要坚持问题导向,聚焦政治建设方面存在的薄弱环节,进一步强调原则要求,明确标准底线,强化监督检查和考核问责,把党的领导落实和体现在工作的各个方面、各个环节,不断提高党的建设质量和效果,把各项党内法规执行情况纳入监督范围,作为监督重点,确保严格贯彻落实。
政治纪律方面存在的问题和不足
一、问题和不足
政治纪律是党员、干部在政治行为中应遵守的基本规范,是维护党的团结统一和巩固党的执政地位的重要保证。然而,在当前形势下,我们仍然存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:
1.权力滥用和腐败问题。
权力滥用和腐败是政治纪律中最为严重的问题之一。一些党员、干部在职权范围内进行权谋活动和利益交换,甚至涉嫌贪污受贿等违法犯罪行为,严重损害了党的形象和群众的利益。这种问题的存在,不仅破坏了党内政治生态,也严重威胁了社会的稳定和经济的可持续发展。
2.官僚主义和形式主义问题。
官僚主义和形式主义是一种行为方式,指的是一些干部只注重表面工作而忽视实际工作,只追求形式上的政绩而忽视群众的实际需求。这种问题在一些地方和部门尤为突出,导致了基层工作的脱实向虚,大部分时间和精力都花在了应付上级检查和填报各种报表上,忽视了对群众的正常需求和社会问题的解决。
3.对中央精神抓记不抓。
中央精神是党员、干部政治纪律的重要内容之一。然而,在实际工作中,一些地方和单位对中央文件和精神的贯彻执行不到位,甚至存在敷衍和做表面文章的情况。这种问题的存在,不仅严重损害了中央的权威,也影响了党的政策的贯彻执行和基层党组织的活力。
4.纪律执行不严问题。
政治纪律的严肃性和权威性是建立在纪律执行的基础上的。然而,一些党员、干部对党内纪律不够严肃,违反纪律的现象时有发生。对于这些违反纪律的行为,有些地方和部门过于宽容,处罚不力,导致了纪律的松弛和腐败问题的滋生。
5.过于严密的干部选拔机制。
在干部选拔方面,一些地方和单位过于注重学历和个人背景,而忽视了能力和品德的重要性。这种问题的存在,容易使一些不称职的人员混迹在干部队伍中,影响了党的事业发展和形象建设。
二、解决问题的措施和建议
针对上述问题和不足,我们需要采取一系列的措施和建议,以加强政治纪律建设:
1.加强制度建设。
建立健全依法惩治腐败的制度体系,完善权力监督机制,加强党风廉政建设和反腐败斗争。同时,加强干部选拔任用制度改革,确保选人用人的公平、公正和公开,提高干部队伍的整体素质。
2.强化教育培训。
加强对党员和干部的党风廉政教育和纪律教育,培养他们的政治意识和纪律观念,提高党员干部的素质和能力。同时,注重组织开展形式多样的教育培训活动,让广大党员干部深入了解中央精神和决策部署,增强积极性和主动性。
3.强化廉政监督。
加强廉政监督机制建设,建立健全党内监督体系,对党员干部的政治表现和廉洁自律情况进行全方位、多角度的监督。同时,加大对腐败问题的查处力度,坚决惩治党员干部的不正之风和腐败行为。
4.推进基层组织建设。
加强基层党组织的建设,提高基层干部的能力素质和服务水平。推动基层党组织的活动更加贴近群众,深入解决实际问题,实现党的群众路线的具体落实。
5.健全激励和约束机制。
健全干部激励和约束机制,激励那些表现出色、廉洁奉公的党员干部,同时对违规违纪的党员干部进行严肃处理,形成正确用人导向和激励机制。
总之,加强政治纪律建设是当前我们党面临的重要任务之一。只有不断加强政治纪律的建设,才能够确保党的团结统一和巩固党的执政地位,实现中华民族伟大复兴的中国梦。我们应该高度重视上述问题和不足,采取一系列的措施和建议,全面加强政治纪律建设,为党的事业发展提供坚强保障。
严格执行民主集中制方面存在问题及整改措施
引言
民主集中制是中国共产党在党内组织生活中的一项重要制度,具有极为重要的作用。然而,在实践中我们也发现了一些问题,这些问题有潜在的危害性,需要予以重视并及时进行整改。本文将就当前严格执行民主集中制方面存在的问题进行分析,并提出相应的整改措施。
问题一:权力过于集中,民主不够
在一些党组织中,由于领导层在决策中权力过于集中,导致基层党员的民主权利得不到充分发挥。少数领导者以自身偏见和个人意志为导向,缺乏向组织内部广泛征求意见的习惯,这对于健康的党内民主环境构成了威胁。
整改措施:
-加强组织内部民主生活会,定期召开党员大会、支委会和党小组会议,让基层党员积极参与决策,发表意见和建议。
-建立健全党员投票制度,在涉及重大事项时,进行投票表决,真实反映党员的意愿和选择。
-指导党干部加强自身的民主意识,树立民主领导理念,主动向基层党员征求意见,进行多方面的沟通和交流。
问题二:执行不严格,决策难以贯彻
在一些党组织中,虽然会进行民主讨论和决策,但在决策的贯彻执行过程中存在问题。一些党员和干部对于党的决策缺乏执行力,导致决策效果不明显,甚至失去了原本的意义。
整改措施:
-加强对党员培训,提高其对民主集中制的认识和理解,深入了解党的决策背景和目的,使其主动参与和支持决策的贯彻执行工作。
-加强对决策执行情况的监督和评估,确保决策能够得到有力的跟进和执行。
-建立健全奖惩机制,对于执行优秀的党员和组织予以表彰激励,对于推诿扯皮、不认真履行职责的党员和干部进行严肃问责。
问题三:信息沟通不畅,交流不够及时
在一些党组织中,信息沟通渠道不畅,党员和干部之间的交流反馈不够及时,这影响了党的决策效果和组织活力。
整改措施:
-完善信息反馈机制,建立定期报告制度,使党员和干部能够及时向上级组织汇报工作进展、问题和建议。
-鼓励党员和干部在日常工作中进行多方位的交流和讨论,建立起互相沟通的平台和机制,使得意见和建议能够得到及时反馈和处理。
-注重技术手段的应用,推广使用现代化的信息通讯工具,提高信息传递的效率和质量。
结论
在严格执行民主集中制方面,我们面临着权力过于集中、民主不够、决策难以贯彻和信息沟通不畅等问题。为了更好地发挥民主集中制的作用,我们必须采取相应的整改措施。这包括加强组织内部民主生活、提高党员的执行力、改善信息沟通渠道等。只有坚持民主集中制的原则,不断改进和完善,我们才能更好地推动党的事业发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
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